Pflegegrad 4 bedeutet "schwerste Beeinträchtigung der Selbstständigkeit" und erfordert meist rund um die Uhr Hilfe oder Beaufsichtigung. Angehörige alleine sind oft überfordert. 24h-Pflege zu Hause oder vollstationäre Pflege werden meist notwendig.
Dieser Ratgeber zeigt Ihnen, welche Voraussetzungen für Pflegegrad 4 gelten, was 24h-Pflege wirklich kostet, wie Sie Kassenbudgets clever kombinieren und den Eigenanteil auf nur 56€/Monat drücken, und wann das Sozialamt die Kosten übernimmt.
Was bedeutet Pflegegrad 4 und welche Voraussetzungen gelten?
Pflegegrad 4 erfordert 70-90 Punkte im NBA (Neues Begutachtungsassessment). Bei Pflegegrad 4 ist meist rund um die Uhr Hilfe oder Beaufsichtigung nötig.
Welche typischen Situationen führen zu Pflegegrad 4?
Schwere Demenz:
- Ständige Beaufsichtigung nötig
- Weglaufgefahr auch nachts
- Keine Orientierung mehr (verwechselt Tag/Nacht)
- Aggressives Verhalten
- Kann nicht alleine gelassen werden
Bettlägerigkeit nach Schlaganfall:
- Komplett pflegebedürftig
- Lagerung alle 2 Stunden nötig (Tag UND Nacht)
- Inkontinenzversorgung mehrmals täglich
- PEG-Sonde
- Kann sich nicht selbst drehen
Schwere körperliche Behinderung:
- Tetraplegie (alle 4 Gliedmaßen gelähmt)
- Fortgeschrittene MS oder ALS
- Kann ohne Hilfe nichts mehr selbst tun
Parkinson im Spätstadium:
- Vollständig auf Hilfe angewiesen
- Auch nachts Medikamente/Lagerung nötig
- Sturzgefahr extrem hoch
Wichtig: Bei Pflegegrad 4 ist der Pflegebedarf so hoch, dass Angehörige alleine oft überfordert sind. 24h-Pflege oder vollstationäre Pflege (Pflegeheim) werden meist notwendig.
Wann lohnt sich die Höherstufung von Pflegegrad 3 auf 4?
Pflegegrad 3 reicht noch, wenn:
- Hilfe bei den meisten Tätigkeiten ausreicht
- Tagsüber Tagespflege genutzt wird
- Nachts keine ständige Beaufsichtigung nötig ist
Pflegegrad 4 ist nötig, wenn:
- Ständige Beaufsichtigung erforderlich ist (auch nachts!)
- Mehrmals pro Nacht Lagerung/Inkontinenzversorgung nötig ist
- Schwere Demenz mit Weglaufgefahr besteht
- Pflegedienst-Kosten regelmäßig über 1.432€/Monat liegen
Finanzielle Mehrleistung bei Pflegegrad 4 vs. 3
Sachleistung: +346€/Monat (1.778€ statt 1.432€)
Pflegegeld: +192€/Monat (765€ statt 573€)
Tagespflege: +314€/Monat (1.612€ statt 1.298€)
Gesamt: Bis zu 852€/Monat mehr Kassenleistungen!
Was kostet 24h-Pflege 2026 wirklich? Die 3 legalen Modelle im Vergleich
Der Begriff "24h-Pflege" ist eigentlich irreführend, denn niemand kann 24 Stunden arbeiten. Rechtlich funktioniert das Modell über Rufbereitschaft. Die Betreuungskraft ist ansprechbar, arbeitet aber primär tagsüber (8-10h) und hat nachts Ruhezeit (mind. 8h). Bei Notfällen ist sie da.
Modell 1: Live-in-Betreuungskraft aus Osteuropa (2.500-3.200€/Monat)
Wie es funktioniert:
Eine Betreuungskraft aus Polen, Rumänien, Bulgarien wohnt im Haushalt und ist in Rufbereitschaft. Sie arbeitet tagsüber (8-10h Grundpflege, Haushalt, Betreuung) und hat nachts Ruhezeit (mind. 8h). Bei Notfällen nachts (z.B. Sturz, starke Unruhe) ist sie ansprechbar.
Freie Tage: min. 2 Tage/Monat.
Das Zauberwort: Rufbereitschaft!
Rechtlich ist die Kraft nicht 24h im Dienst, sondern in Rufbereitschaft nachts. Das macht das Modell legal und erschwinglich (sonst wären 3 Schichten à 8h nötig = 6.000€+/Monat).
Kosten 2026:
- 2.500€/Monat (Basis, einfache Deutschkenntnisse)
- 2.800€/Monat (Standard, gute Deutschkenntnisse)
- 3.200€/Monat (Premium, examinierte Pflegekraft, fließend Deutsch)
Was die Kraft macht:
- Grundpflege (Waschen, Anziehen, Toilettengang)
- Haushalt (Kochen, Putzen, Einkaufen)
- Gesellschaft/Betreuung (Gespräche, Spaziergänge, Vorlesen)
- Beaufsichtigung bei Demenz (Weglaufgefahr verhindern)
Was sie NICHT macht:
Medizinische Behandlungspflege (Spritzen, Wundversorgung, Katheter). Dafür brauchen Sie zusätzlich Pflegedienst!
Wichtig – Nur über seriöse Agenturen:
A1-Bescheinigung (legale EU-Entsendung) oder deutsche Anstellung Pflicht! Schwarzarbeit ist illegal, bei Unfällen haften SIE persönlich.
Modell 2: Schichtdienst durch deutschen Pflegedienst (6.000-8.000€/Monat)
Wie es funktioniert:
Pflegekräfte kommen im Schichtdienst (z.B. 8h morgens, 8h abends, 8h nachts) zu Ihnen nach Hause. Echte 24h-Abdeckung ohne Rufbereitschaft. Wechselnde Bezugspersonen. Dafür medizinisch qualifiziert und rechtlich abgesichert.
Kosten 2026:
- 6.000€/Monat (2 Schichten täglich, 16h Betreuung)
- 8.000€/Monat (3 Schichten täglich, vollständige 24h Abdeckung)
Vorteile:
- Medizinische Behandlungspflege möglich (Spritzen, Wunden, etc.)
- Legal über deutschen Pflegedienst
- Über Pflegesachleistung teilweise abrechenbar (1.778€)
- Qualifizierte examinierte Pflegekräfte
Nachteile:
- Extrem teuer (doppelt bis dreifach so viel wie Live-in-Kraft)
- Wechselnde Bezugspersonen (bei Demenz schwierig)
- Nicht flächendeckend verfügbar (vor allem ländlich)
Abrechenbar über Sachleistung:
Bei Pflegegrad 4 zahlt Kasse 1.778€/Monat – der Rest (4.200-6.200€) ist Eigenanteil!
Modell 3: Vollstationäre Pflege im Pflegeheim (2.500-4.500€/Monat)
Wie es funktioniert:
Ihr Angehöriger zieht dauerhaft ins Pflegeheim. Rund-um-die-Uhr Betreuung durch Schichtdienst, medizinische Versorgung, Gesellschaft.
Kosten 2026 (durchschnittlich):
- 2.800€/Monat (ländliches Pflegeheim)
- 3.500€/Monat (städtisches Pflegeheim)
- 4.500€/Monat (Premium-Heim oder Demenz-WG)
Was die Kasse zahlt:
Pflegesachleistung: 1.778€/Monat (Pflegeheim rechnet ab)
Leistungszuschlag zum Eigenanteil (§43c SGB XI – steigt mit Aufenthaltsdauer!):
- Bis 12 Monate: 5% vom Eigenanteil (ca. 50-100€/Monat)
- 13-24 Monate: 25% vom Eigenanteil (ca. 250-500€/Monat)
- 25-36 Monate: 45% vom Eigenanteil (ca. 450-900€/Monat)
- Ab 37 Monate (3+ Jahre): 70% vom Eigenanteil (ca. 700-1.500€/Monat)!
Das bedeutet: Nach 3 Jahren im Heim wird es deutlich günstiger! Viele wissen das nicht.
Eigenanteil nach Kassenleistung:
- Ca. 1.000-2.500€/Monat (anfangs)
- Reduziert sich auf 500-1.000€/Monat (nach 3+ Jahren durch 70% Zuschuss!)
Vorteile vs. 24h-Pflege zu Hause:
- Professionelle medizinische Versorgung 24/7
- Soziale Kontakte
- Geschützte Umgebung bei Demenz
- Nach 3 Jahren deutlich günstiger durch Leistungszuschlag
Nachteile:
- Umzug aus gewohnter Umgebung
- Weniger persönliche Betreuung
- Anfangs hoher Eigenanteil (erste 3 Jahre)
Wie wird 24h-Pflege mit Kassenbudgets finanziert?
Die Pflegekasse zahlt NICHT direkt für Live-in-Betreuungskräfte.
Aber: Sie können mehrere Kassenbudgets clever kombinieren und so den Eigenanteil erheblich reduzieren!
Budget-Kombination 1: Pflegegeld + Tagespflege + Entlastungsbetrag (2.237€/Monat)
So geht's:
Pflegegeld nutzen: 765€/Monat (Sie bekommen ausgezahlt, zahlen davon die 24h-Kraft).
Tagespflege 3x/Woche nutzen: 1.000€/Monat von 1.612€ Budget. Ihr Angehöriger ist 3 Tage in Tagespflege (Entlastung + soziale Kontakte).
WICHTIG – Tagespflege = Pausenzeit für 24h-Kraft (rechtlich sicher!)
Während Ihr Angehöriger in der Tagespflege ist (z.B. Montag, Mittwoch, Freitag 8-16 Uhr), hat die 24h-Kraft ihre gesetzlichen Pausen und freie Zeit!
Sie muss NICHT 24/7 arbeiten. Das macht das Modell rechtlich sauber und erschwinglich. Ohne Tagespflege bräuchten Sie 2 Kräfte im Wechsel (= 5.000€+/Monat).
Entlastungsbetrag: 125€/Monat für Haushaltshilfe (putzen, während 24h-Kraft Pause macht) oder Tagespflege-Eigenanteil.
Pflegehilfsmittel + Hausnotruf: 40€ + 25,50€ = 65,50€/Monat.
Verhinderungspflege (jährlich): 3.386€ für Urlaub oder Krankheit der 24h-Kraft (Vertretung durch Pflegedienst oder zweite Kraft).
Gesamt monatlich von Kasse:
765€ + 1.000€ + 125€ + 65,50€ = 1.955,50€
Plus Verhinderungspflege anteilig: 3.386€ ÷ 12 Monate = 282€/Monat
Gesamt nutzbar: 2.237,50€/Monat
Kosten 24h-Kraft: 2.800€/Monat (Standard)
Eigenanteil: 562,50€/Monat (statt 2.800€ ohne Kassenleistungen!)
Budget-Kombination 2: Kombinationsleistung + Tagespflege (2.744€/Monat) – DER HIDDEN CHAMPION!
Das ist die wertvollste Budget-Kombination! 95% der Portale zeigen das nicht so klar. Durch die Kombination von Pflegedienst (Behandlungspflege) + Pflegegeld + Tagespflege drücken Sie den Eigenanteil fast auf 0€!
So geht's:
Kombinationsleistung 50/50:
Pflegedienst morgens für Behandlungspflege (Medikamente, Insulin, Wundversorgung): 889€/Monat (50% von 1.778€ Sachleistung).
Restliches Pflegegeld: 50% von 765€ = 382,50€ ausgezahlt (für 24h-Kraft).
Wichtig – Rechtlich sauber!
24h-Kraft darf KEINE Spritzen geben (nicht ausgebildet, rechtlich verboten!).
- Pflegedienst übernimmt Behandlungspflege (legal über Sachleistung abgerechnet)
- 24h-Kraft macht Grundpflege + Betreuung (finanziert über Pflegegeld)
Tagespflege 3x/Woche: 1.000€/Monat von 1.612€ Budget (ZUSÄTZLICH!).
Tagespflege = gesetzliche Pausenzeit für 24h-Kraft!
Während der Angehörige Montag, Mittwoch, Freitag in Tagespflege ist (8-16 Uhr), hat die 24h-Kraft ihre Ruhezeit/Pausen. Das ist rechtlich vorgeschrieben (mind. 11h Ruhe/Tag, 2 Tage frei/Monat).
Ohne Tagespflege wäre das Modell illegal (Arbeitszeitgesetz!). Mit Tagespflege ist es legal + die Kasse zahlt dafür!
Entlastungsbetrag: 125€/Monat.
Pflegehilfsmittel + Hausnotruf: 65,50€/Monat.
Verhinderungspflege anteilig: 282€/Monat (3.386€ ÷ 12).
Gesamt monatlich:
889€ (Pflegedienst über Kasse) + 382,50€ (Pflegegeld) + 1.000€ (Tagespflege) + 125€ (Entlastung) + 65,50€ (Hilfsmittel) + 282€ (Verhinderungspflege anteilig) = 2.744€
Kosten 24h-Kraft: 2.800€/Monat
Eigenanteil: nur 56€/Monat! (fast komplett über Kasse finanziert!)
Warum das funktioniert:
Sie kombinieren:
- Behandlungspflege (Pflegedienst, über Sachleistung)
- Grundpflege/Betreuung (24h-Kraft, über Pflegegeld)
- Entlastung durch Tagespflege (ZUSÄTZLICHES Budget!)
Die Tagespflege gibt der 24h-Kraft ihre gesetzlich vorgeschriebenen Pausen. Ohne Tagespflege wäre das Modell arbeitsrechtlich problematisch!
Budget-Kombination 3: Vollständige Sachleistung + Eigenanteil (für sehr hohen Bedarf)
So geht's (wenn Pflegedienst UND 24h-Kraft nötig):
Sachleistung voll ausschöpfen: 1.778€/Monat für Pflegedienst 2x täglich (morgens + abends für Grundpflege + Behandlungspflege).
24h-Kraft zusätzlich: Für Beaufsichtigung/Betreuung tagsüber und Rufbereitschaft nachts (Sicherheit bei Demenz). Kosten: 2.800€/Monat privat.
Tagespflege: 1.000€/Monat (3x/Woche, entlastet 24h-Kraft, schafft Pausenzeit).
Entlastungsbetrag + Hilfsmittel: 190,50€/Monat.
Gesamt von Kasse: 1.778€ + 1.000€ + 190,50€ = 2.968,50€
Kosten gesamt: Pflegedienst 1.778€ (Kasse zahlt) + 24h-Kraft 2.800€ = 4.578€
Eigenanteil: 1.609,50€/Monat (für sehr hohen Pflegebedarf, wenn Pflegedienst UND 24h-Kraft nötig)
Diese Variante ist teuer, aber wenn Ihr Angehöriger sowohl medizinische Versorgung (Pflegedienst) als auch ständige Beaufsichtigung (24h-Kraft) braucht, gibt es keine günstigere Alternative außer Pflegeheim.
Wann übernimmt das Sozialamt die 24h-Pflege bei Pflegegrad 4?
Wenn Ihr Einkommen und Vermögen nicht ausreicht, um den Eigenanteil zu zahlen, springt das Sozialamt ein ("Hilfe zur Pflege", §61 SGB XII).
Voraussetzungen für Hilfe zur Pflege (Sozialhilfe) bei 24h-Pflege
Einkommen unter Schongrenze:
- Alleinstehend ca. 1.200€/Monat (variiert nach Bundesland)
- Ehepaar ca. 1.800€/Monat
- Einkommen darüber wird anteilig für Pflege eingesetzt
Vermögen unter Schongrenze:
- 10.000€ (Alleinstehend)
- 20.000€ (Ehepaar)
- Selbstgenutztes Eigenheim + Auto bleiben unangetastet (Schonvermögen)
Pflege zu Hause nachweisbar notwendig:
Pflegeheim wäre teurer ODER medizinisch/pflegerisch begründet (z.B. bei Demenz bessere Betreuung zu Hause).
Wichtig: Sozialhilfe zahlt NUR für legal angestellte Betreuungskräfte (deutsche Anstellung oder A1-Entsendung)! Schwarzarbeit wird nicht gefördert.
Was übernimmt das Sozialamt bei 24h-Pflege?
Das Sozialamt übernimmt den Eigenanteil nach Abzug aller Kassenleistungen.
Rechenbeispiel (Budget-Kombination 2):
- Kosten 24h-Kraft: 2.800€/Monat
- Kassenleistungen: 2.744€/Monat (Kombinationsleistung + Tagespflege + etc.)
- Eigenanteil: 56€/Monat
- Ihr Einkommen (z.B. kleine Rente): 900€/Monat
- Schongrenze Alleinstehend: 1.200€/Monat
Sozialamt zahlt: Die 56€ Eigenanteil komplett! Sie behalten Ihre 900€ Rente (unter Schongrenze).
Wichtiger Hinweis: Bei höherem Einkommen (z.B. 1.500€ Rente) wird der Betrag über der Schongrenze (300€) anteilig für Pflege eingesetzt.
Wie wird Hilfe zur Pflege (Sozialhilfe) für 24h-Pflege beantragt?
Antrag stellen: Beim örtlichen Sozialamt (nicht Pflegekasse!). Formular "Hilfe zur Pflege nach §61 SGB XII" ausfüllen.
Unterlagen einreichen:
- Vermögensnachweise (Kontoauszüge letzte 3 Monate, Sparbücher)
- Einkommensnachweise (Rentenbescheid, etc.)
- Pflegegrad 4 Bescheid
- Kostenvoranschlag 24h-Betreuung (von seriöser Agentur mit A1-Bescheinigung!)
- Nachweis, dass Pflege zu Hause medizinisch sinnvoll ist (Arzt-Attest)
Prüfung durch Sozialamt: Dauert 4-8 Wochen. Sozialamt prüft, ob Pflegeheim günstiger wäre (bei optimaler Budget-Kombination ist 24h-Pflege zu Hause oft günstiger!).
Bei Genehmigung: Sozialamt zahlt Eigenanteil direkt an Agentur oder an Sie.
Wichtig: Antrag VOR Beauftragung der 24h-Kraft stellen! Rückwirkend wird meist nicht gezahlt. Wenn Sie 3 Monate warten, sind bis zu 1.700€ verloren (3 x 562€ Eigenanteil).
Welche Alternativen gibt es zur 24h-Pflege bei Pflegegrad 4?
Nicht jeder kann oder will eine 24h-Kraft finanzieren. Hier sind realistische Alternativen:
Alternative 1: Vollstationäres Pflegeheim (nach 3 Jahren deutlich günstiger!)
Kosten: 2.800-4.500€/Monat (je nach Bundesland).
Kassenleistungen bei Pflegegrad 4 im Heim:
Pflegesachleistung: 1.778€/Monat (Heim rechnet ab)
Leistungszuschlag (§43c SGB XI – steigt mit Dauer!):
- 5% (Jahr 1)
- 25% (Jahr 2)
- 45% (Jahr 3)
- 70% (ab Jahr 4)!
Rechenbeispiel Eigenanteil (bei 3.500€ Heimkosten):
- Jahr 1: 1.722€ Eigenanteil - 5% Zuschlag (86€) = 1.636€/Monat
- Jahr 2: 1.722€ - 25% (431€) = 1.291€/Monat
- Jahr 3: 1.722€ - 45% (775€) = 947€/Monat
- Ab Jahr 4: 1.722€ - 70% (1.205€) = 517€/Monat!
Das wissen viele nicht: Nach 3+ Jahren wird Pflegeheim deutlich günstiger durch den 70% Leistungszuschlag!
Vorteil vs. 24h-Pflege zu Hause:
- Nach 3 Jahren oft günstiger (517€ vs. 562€ Eigenanteil bei 24h-Pflege)
- Professionelle medizinische Versorgung 24/7
- Soziale Kontakte
- Geschützte Umgebung bei Demenz
Nachteil:
- Umzug aus gewohnter Umgebung
- Erste 3 Jahre teuer (1.300-1.600€ Eigenanteil)
- Weniger individuelle Betreuung
Alternative 2: Intensivierte ambulante Pflege (Pflegedienst + Angehörige + Tagespflege)
So funktioniert's:
Pflegedienst 2-3x täglich: 1.600€/Monat (über 1.778€ Sachleistung finanziert, kein Eigenanteil!).
Tagespflege 5x/Woche: 1.612€/Monat komplett ausgeschöpft.
Angehörige übernehmen nachts: Mit Hausnotruf-Absicherung (25,50€ Zuschuss).
Verhinderungspflege für Urlaub: 3.386€/Jahr.
Gesamt von Kasse: 1.778€ + 1.612€ + Entlastungsbetrag 125€ = 3.515€/Monat!
Eigenanteil: 0€ (wenn Angehörige nachts übernehmen können).
Vorteil:
- Komplett über Kasse finanzierbar
- Zu Hause bleiben möglich
- Höchste Kassenleistung (3.515€/Monat!)
Nachteil:
- Angehörige müssen nachts verfügbar sein (sehr belastend!)
- Nicht bei Demenz mit Weglaufgefahr geeignet
- Langfristig Burnout-Gefahr für Angehörige
Alternative 3: Demenz-WG (speziell bei Demenz Pflegegrad 4)
So funktioniert's:
6-12 Menschen mit Demenz leben zusammen in einer WG. 24h-Betreuung durch Schichtdienst. Jeder hat eigenes Zimmer, Gemeinschaftsräume gemeinsam.
Kosten: 2.500-3.500€/Monat (günstiger als Einzelheim!).
Kassenleistungen: Wie im Pflegeheim (1.778€ + Leistungszuschlag §43c nach Dauer).
Eigenanteil: 500-1.500€/Monat (anfangs), reduziert sich durch Leistungszuschlag nach 3+ Jahren.
Vorteil:
- Familiäre Atmosphäre
- Speziell auf Demenz ausgelegt
- Günstiger als Einzelheim
- Meist bessere Betreuungsschlüssel (1 Kraft auf 6 Personen statt 1:15 im Heim)
Nachteil:
- Begrenzte Plätze (lange Wartelisten in Städten, 1-2 Jahre!)
- Nicht flächendeckend verfügbar
Welche 5 häufigen Fehler sollten vermieden werden?
Fehler 1: Schwarzarbeit – 24h-Kraft ohne A1-Bescheinigung oder Anmeldung
Das ist illegal! Bei Kontrollen drohen Strafen bis 30.000€. Bei Unfällen der Kraft haften SIE persönlich (Behandlungskosten, Verdienstausfall, lebenslange Rente!).
Sozialamt zahlt NUR für legale Kräfte.
Nur über seriöse Agenturen mit A1-Bescheinigung (EU-Entsendung) oder deutsche Anstellung buchen!
Fehler 2: Kassenbudgets nicht kombinieren – zu viel selbst zahlen
Viele nutzen nur Pflegegeld (765€) für 24h-Kraft und zahlen 2.000€ Eigenanteil.
Mit cleverer Kombination (Pflegegeld + Tagespflege + Entlastungsbetrag + Verhinderungspflege) sind nur 56-500€ Eigenanteil nötig!
Nutzen Sie ALLE Budgets.
Fehler 3: Keine medizinische Behandlungspflege durch Pflegedienst – rechtliche Probleme
24h-Kräfte dürfen KEINE Spritzen geben, Katheter legen, Wunden versorgen (nicht ausgebildet, rechtlich verboten!).
Wenn Ihr Angehöriger das braucht: Pflegedienst zusätzlich beauftragen (über Sachleistung/Kombinationsleistung abrechenbar).
Sonst: Haftungsrisiko!
Fehler 4: Sozialhilfe zu spät beantragt – rückwirkend wird nicht gezahlt
Antrag VOR Beauftragung der 24h-Kraft beim Sozialamt stellen!
Hilfe zur Pflege (§61 SGB XII) wird meist NICHT rückwirkend gezahlt. Wenn Sie 3 Monate warten, sind bis zu 1.700€ verloren (3 x 562€ Eigenanteil).
Fehler 5: Keine Vertretungsregelung – bei Krankheit der Kraft steht man alleine da
Seriöse Agenturen haben Vertretungsregelungen (Ersatzkraft innerhalb 24-48h). Fragen Sie vorher schriftlich!
Nutzen Sie Verhinderungspflege-Budget (3.386€/Jahr) für solche Fälle (Vertretung durch Pflegedienst oder zweite Kraft).
Checkliste: 24h-Pflege bei Pflegegrad 4 finanzieren
Vor Beauftragung der 24h-Kraft:
- Pflegegrad 4 Bescheid vorliegend? (Falls nicht: Höherstufung beantragen!)
- Kostenvoranschläge von 3-5 seriösen Agenturen einholen (mit A1-Bescheinigung prüfen!)
- Kassenbudgets prüfen: Welche Kombination ist optimal? (Budget-Kombination 2 meist beste Wahl: nur 56€ Eigenanteil!)
- Sozialhilfe-Antrag stellen (Hilfe zur Pflege §61 SGB XII), wenn Eigenanteil nicht bezahlbar (VOR Beauftragung!)
- Medizinischer Bedarf klären: Brauchen Sie zusätzlich Pflegedienst für Behandlungspflege? (Kombinationsleistung nutzen!)
Nach Beauftragung:
- Pflegegeld weiterhin auszahlen lassen (für 24h-Kraft nutzen!)
- Tagespflege aktivieren (3x/Woche für gesetzliche Pausenzeit der Kraft + soziale Kontakte Angehöriger!)
- Entlastungsbetrag nutzen (125€/Monat für Haushaltshilfe oder Tagespflege-Eigenanteil)
- Verhinderungspflege planen (3.386€/Jahr für Urlaub oder Krankheit der Kraft, verfällt am 31.12.!)
- Beratungsbesuch 1x pro Quartal (PFLICHT bei Pflegegrad 4-5 + Pflegegeld!, §37.3 SGB XI)
Jährlich:
- Verhinderungspflege nutzen (nicht verfallen lassen am 31.12.!)
- Sozialhilfe neu beantragen (wenn Einkommen/Vermögen sich ändert)
- Pflegegrad überprüfen: Höherstufung auf Pflegegrad 5 nötig? (bei weiter gestiegenem Bedarf)
